La reforma laboral quedará en letra muerta de no destinarse el presupuesto suficiente para su implementación y no desaparece el outsourcing, advierten especialistas.
Académicos y abogados laborales coincidieron en que la reforma en materia de justicia laboral enfrenta: falta de personal para vigilar que se cumpla la democracia sindical, la capacitación del personal, los recursos para la operación de los centros estatales de conciliación y arbitraje, así como la subcontratación o outsourcing, que impide a los trabajadores ejercer sus derechos laborales.